In risposta al Bando di Fondazione Cariplo “Research Inequalities”, il progetto PoweR – Promoting inclusive and Responsabile companies as agents of change, realizzato dal Dipartimento di Scienze Aziendali dell’Università di Bergamo in collaborazione con l’Associazione per la Ricerca Sociale, mira a descrivere la situazione per quanto riguarda le disuguaglianze di genere, nel campo dell’accesso al lavoro.
A seguito della crisi pandemica sono nate o si sono acuite alcune disuguaglianze sociali preesistenti.
Con un focus particolare sulle province di Milano, Bergamo e Brescia il progetto ha valorizzato il ruolo delle imprese come attore sociale fondamentale nella promozione di una società più inclusiva, mettendo in atto una serie di strumenti, strategie e meccanismi volti a combattere le disuguaglianze sociali negli ecosistemi.
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